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    在企业的发展中有一个长存的矛盾：企业担心员工缺乏进取心，同时担心员工在提升后流失。而专注于高温耐火材料行业用设备行业的国内放心企业--（河北包装设备产品可信赖合作伙伴）金恒源机械新技术推广部，一直坚持人力资本增值目标优先于财务资本增值的企业发展理念。

    加强行业教育培训是提高员工素质、包线机专业知识的重要措施，也可以说是金恒源机械企业的“希望工程”。学党史，悟思想；传承红色基因，彰显时代担当。（河北配料系统产品诚信合作伙伴）金恒源机械技术应用事业部结合自身实际情况，把提高恒源员工素质纳入金恒源机械人才发展战略规划，逐步树立与金恒源机械企业文化理念同步的思维意识、并逐步提高全体恒源人高温耐火材料行业用设备行业主要技能水平。

    社会的快速发展，高温耐火材料行业用设备行业竞争激烈，要求所有员工都必须经历知识更新、能力提高、观念变革和心理调整的阶段。与时俱进，共创辉煌！帮助金恒源机械员工转变观念，增强学习意识、市场意识和竞争意识；帮助金恒源机械员工提高技能，增强抵御风险和应对竞争的能力，是致力于成为高温耐火材料行业用设备行业民族品牌的（河北包装设备放心产品合作伙伴）金恒源机械技术推广事业部必须尽到的职责。

    鹿泉包线机产品生产厂家金恒源机械（河北配料系统客户青睐品牌）金恒源机械企业另一方面要积极引导、鼓励和支持恒源员工个形成浓厚的学习氛围，并逐步形成具有恒源企业特色的员工培训教育体系，将培训―考核―评价―激励的全过程进行科学的规范管理。

    有信，有心，有信心，（河北包装设备产品可信赖合作伙伴）金恒源机械新技术推广部在全体恒源人中提倡实行“工作学习化，学习工作化”的模式，形成团队学习、全程学习、终身学习的机制。鼓励恒源员工在完成任务的同时，结合包线机技术项目，开展包线机技术革新，创造效益。

    鹿泉包线机产品供应商金恒源机械通过积极有效地学习、培训活动，促使个体优化与群体优化，并将两者紧密结合起来，增强恒源员工的学习能力、创新能力、竞争能力、创业能力，学史明理夯实思想基，知行合一共筑崛起路，培育恒源企业文化，推进金恒源机械团队全员知识化进程，让平凡的人在一种学习与创新的机制和环境中，创造不平凡的业绩。